Основными принципами управления персоналом являются: оптимальное сочетание централизации и децентрализации в управлении; умелое использование единоначалия и коллегиальности в управлении; научная обоснованность управления; плановость; сочетание прав, обязанностей и ответственности; мотивация; демократизация управления; подбор и расстановка кадров. Для успешного управления персоналом в подразделениях Межрегионгаза недостаточно знаний методов, принципов управления. Необходимо четкое определение прав и возможностей руководителей структурных подразделений в работе со своим персоналом (права поощрять, наказывать, передвигать, принимать окончательные решения о приеме и т. п.); разработка кадровых технологий на уровне отдела, службы, филиала; организационно-штатное решение кадровых вопросов на уровне структурного подразделения. Рейтинг подразделений по работе с людьми. Решение ряда социальных и медицинских вопросов.